Материальная ответственность 12 задач и защита персональных данных 3 задачи
Материальная ответственность Задача 1 Тракторист ремонтно-строительного треста (РСУ) Жиров по окончании рабочего дня самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки дров частному лицу. В результате происшедшего по его вине транспортного происшествия были повреждены трактор, прицеп и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по восстановлению жилого дома, а […]
Права профсоюзов в сфере трудовых отношений – 8 задач
Тема 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Задача 1 Государственный инспектор труда при проверке соблюдения трудового за-конодательства обнаружил, что при увольнении по п. 5 ст. 81 ТК члена выбор-ного органа первичной профсоюзной организации Сергеева не было получено согласие соответствующе¬го профсоюзного органа. Подберите необходимое обоснование для решения этой задачи. Ответ: Увольнение работников, [….] Задача 2 […]
Рабочее время – 5 задач
Тема 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Задача 1 В связи с получением выгодного заказа на выпуск новых машин, который надо было выполнить в сжатые сроки, генеральный директор завода издал рас-поряжение об увеличении для работников организации продолжительности ра-бочего дня на два часа, мотиви¬руя это тем, что длительное время большинство работников из-за финансово-экономических трудностей работали неполное ра-бочее время и […]
Гарантии и компенсации – 4 задачи
Тема 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Задача 1 Приказом руководителя организации старший бухгалтер Миронов был переведен с его согласия на работу в филиал этой организации, расположен-ный в другой местности. При переезде работодатель обеспечил за свой счет перевозку багажа Миронова, выплатил все причитающиеся суммы на него и его семью. Проработав четыре месяца в филиале, Миронов нашел себе […]
Охрана труда – 8 задач
ОХРАНА ТРУДА Задача 1 В соответствии с рекомендацией медицинского учреждения, водитель ав-токомбината Горшков был переведен сроком на два месяца на работу, не свя-занную с обслуживанием пассажиров. По истечении одного месяца он обна-ружил, что средний заработок ему выплатили лишь за две недели работы на новом месте. Горш¬ков обратился в отдел труда и заработной платы комбина-та, где […]
Время отдыха – 7 задач
Тема 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА Задача 1 В связи со срочным заказом директор организации предложил всем ра-ботникам выйти на работу в субботу (выходной день), пообещав полагаю-щийся отгул присоединить к очередному отпуску. Ряд работников согласи-лись с предложением директора, но некоторые отказались выйти на работу в выходной день, за что им была уменьшена квартальная премия. В каких случаях […]
Заработная плата и нормирование труда – 11 задач
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Задача 1 При заключении коллективного договора в строительной орга¬низации в качестве Приложения к коллективному договору было принято Положение о премировании работников организации. В нем указывалось, что рабочим ос-новных профессий (перечень прилагался) премия ежемесячно выплачивается в размере 40% за выполнение и перевыполнение установленного бригадам про-из¬водственного задания при надлежащем качестве работы. По […]
Система правоотношений в трудовом праве
Введение Закрепленная в Конституции Российской Федерации свобода труда означает право свободно распоряжаться своими способностями к труду, вы-бирать род деятельности и профессию, а также запрет принудительного труда. Таким образом, свобода труда проявляется в потенциальной возможности трудоустройства гражданина и выбора им сферы приложения своих трудовых способностей. Однако действующая Конституция РФ не гарантирует само трудоустройство человека. Государство лишь […]
Практикум по трудовому праву – вопросы и задачи – с темы 1 по 11
Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» Каковы основные способы правового регулирования общественно-трудовых отношений. В чем выражается каждый из методов? Как Вы считаете, что представляет собой общественная организация труда? Каковы ее особенности? Существует ли какая-либо связь между формами собственности и разновидностями социальной организации труда? В чем выражается наличие интересов работников, работодателей и государства в процессе развития […]
Основания прекращения трудового договора
Введение В современных условиях как никогда возрастает потребность в реализации конституционных прав и свобод граждан. Следует заметить, что основные права и свободы граждан на труд закреплены в ст. 37 Конституции РФ, ставящей применение гарантий в зависимость от наличия трудового договора (ч. 5 ст. 37), который в науке трудового права рассматривается в различных аспектах. Одни ученые […]
Вы не можете скопировать содержимое этой страницы
— Дина, г. Москва
работа отличная,спасибоооо
— Щерб…ва Юлия
— Д.И.
Доброе утро!
Спасибо Вам огромное за Ваш профессионализм!
Защитилась на 5 😊
— Андрей К.
Добрый день) Курсовую работу защитил, все отлично) спасибо.
Скоро напишу Вам по дипломной работе. Там работа должна быть скоординирована с лабораторной работой у Анны Николаевны Жилкиной, ну вы знаете )