Рабочее время – 5 задач

Тема 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Задача 1
В связи с получением выгодного заказа на выпуск новых машин, который надо было выполнить в сжатые сроки, генеральный директор завода издал рас-поряжение об увеличении для работников организации продолжительности ра-бочего дня на два часа, мотиви¬руя это тем, что длительное время большинство работников из-за финансово-экономических трудностей работали неполное ра-бочее время и если будет нарушен срок выполнения этой работы, завод поне-сет большие убытки. Распоряжение было согласовано с выборным органом первичной профсоюзной организации завода.
Законны ли действия руководства и выборного органа профсо¬юзной орга-низации?

Ответ:
Действия работодателя, […]

Задача 2
На общем собрании коллектива конструкторского бюро по предложению работников, у которых имелись участки для садовод¬ства и огородничества, большинством голосов было принято реше¬ние о том, что в период с октября по апрель рабочий день для всех работников увеличивается на полтора часа (будет заканчиваться в 19 часов), а в период с апреля по октябрь сокращается на это же время. На основании данного решения руководитель организации из-дал соответствующий приказ.
В связи с тем, что инженер — конструктор Иванова неодно¬кратно в тече-ние октября уходила с работы в 18 часов, приказом руководителя организации ей был объявлен выговор. Обжалуя дисциплинарное взыскание в комиссию по трудовым спорам, Ивано¬ва указала, что такой режим работы ей неудобен, по-скольку ей на¬до забирать ребенка из детского сада, и за данное решение на соб-рании она не голосовала.
Вправе ли собрание коллектива принимать такое решение? Законны ли действия руководителя?
Какое решение должно быть принято по жалобе Ивановой?

Ответ:

1. Собрание коллектива […]

Задача 3
В выборный орган первичной профсоюзный организации завода обрати-лась кладовщица Князева с просьбой установить ей, как оди¬нокой матери, имеющей ребенка в возрасте 10 лет, скользящий (Гибкий) график работы. Она пояснила, что начальник цеха отказал в ее просьбе, ссылаясь на то, что на склад рабочие обращаются постоянно и потому присутствие ее на складе необходи-мо в течение всего рабочего дня.
Кем решается вопрос о введении скользящего (гибкого) графика работы для конкретного работника? В чем суть данного режима работы?
Вправе ли одинокая мать требовать установления такого режима?

Ответ:
Ст. […]

Задача 4
Приказом руководителя автобусного парка для водителей авто¬бусов был установлен режим, согласно которому продолжитель¬ность их рабочей смены делится на две части с пятичасовым пере¬сыпом между ними. Часть водителей, считая администрацию не¬уполномоченной без их согласия вводить такой дли-тельный перерыв и требовать, чтобы они, по сути, дважды выходили на работу в течение смены, обратились с жалобой о нарушении своих трудовых прав в орган федеральной инспекции труда.
Обоснованны ли требования работников?
Возможен ли такой режим работы и при каких условиях?
Каков порядок его введения?

Ответ:
С одной стороны, в соотв. со ст. […]

Задача 5
В связи необходимостью завершения работы по укладке бетона при стро-ительстве многоэтажного дома старший производитель ра¬бот отдал распоря-жение остаться всем бетонщикам на работе до нотой укладки привезенного бе-тона. В связи с этим распоряже¬нием указанные работники проработали на 4 ча-са больше своей ежедневной нормы рабочего времени. На вопрос рабочих о том, как будет компенсирована переработка, прораб ответил, что по¬скольку бетон был доставлен с нарушением графика и первую половину рабочего дня они в связи с этим находились в простое, оплата за дополнительные часы не полагается. В бухгалтерии рабо¬чим пояснили, что оплата этих часов как сверхурочной работы может быть произведена только при наличии распоря-жения (приказа) о привлечении к сверхурочной работе.
Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?
Вправе ли прораб в сложившейся ситуации давать распоряже¬ние о про-должении работы?
Имели ли бетонщики право отказаться от выполнения распоряжения?
Соответствует ли требованиям закона разъяснение, данное бухгалтером?
В каких случаях и в каком порядке работники могут привлекаться к сверхурочным работам?
Подлежит ли в указанном случае переработка дополнительной оплате?

Ответ:
ТК РФ ст. […]