Внутренняя среда организации, пути эффективной адаптации организации к условиям внешней среды ООО «Люкс»

Введение

Актуальность темы. Любая организация находится и функционирует в определенной среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование предприятия и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним. В структуре среды организации различают факторы внутренней и внешней среды.

Под внутренней средой понимается хозяйственный организм предприятия, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно сбытовой деятельности предприятия. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Информация о внутренней среде предприятия необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей.

Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели и задачи организации. Важно то, что помимо производства продукции, оказания услуг организация обеспечивает возможность существования своим работникам, создает определенные социальные условия для их жизнедеятельности.

Любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование предприятия и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним.

Развитие организации является результатом действия многих факторов, действующих как во внешнем окружении, так и внутри самой организации. Несмотря на все возрастающее значение внешних факторов, внутренние являются все же определяющими в функционировании и развитии организации. Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, что выбранная тема дипломной работы является актуальной.

Объектом исследования является внутренняя среда организации. Предметом исследования выступают факторы внутренней среды ООО «Люкс» и их влияние на деятельность данной торговой организации.

Цель работы состоит в исследовании сущности внутренней среды организации как совокупности форм и процессов, а также факторов, ее формирующих на примере торговой организации ООО «Люкс». Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

– проанализированы сущность и основные факторы, определяющие параметры внутренней среды организации;

– изучены элементы внутренней среды организации, а также направления ее исследования;

– исследовано влияние факторов внутренней среды на деятельность ООО «Люкс»;

– изучены возможности и пути эффективной адаптации организации к условиям внешней среды.

Теоретической базой работы послужили фундаментальные положения теории организации, научные работы ведущих ученых в области менеджмента. Информационной основой исследования являются данные о работе Общества с ограниченной ответственностью «Люкс».

Методы исследования. Методологической основой является совокупность способов научного познания, методов и приемов, которые использовались в процессе исследования. В работе использованы такие методы:

– метод логического анализа (при определении логики исследования и обосновании структуры работы);

– метод группировки (при исследовании системы факторов, определяющих параметры внутренней среды организации);

– метод системного анализа (при обосновании системы исходных показателей для оценки внутренней среды организации);

– метод расчета абсолютных и относительных показателей динамики и относительных показателей, характеризующих внутреннюю среду исследуемой организации;

– графический метод (для наглядного представления полученных результатов).

В результате проведения исследования проанализированы факторы внутренней среды конкретной организации (в частности, ООО «Люкс») и разработаны направления эффективной адаптации организации к условиям внешней среды.

 […..]