Экономика и социология труда

Тесты по предмету: «Экономика и социология труда»

1. Заработная плата –

А) плата за результат труда;

Б) стимул к труду;

В) стоимость воспроизводства трудоспособности работника;

Г) результат труда.

2. Функции заработной платы:

А) воспроизводственные;

Б) стимулирующие;

В) ресурсоразместительные;

Г) формирование платежеспособного спроса населения;

Д) стоимость потребительской корзины.

3. Реальная заработная плата – это:

А) покупательная способность заработной платы;

Б) номинальная заработная плата;

В) доход работника.

4. Структура прожиточного минимума:

А) расходы на питание;

Б) расходы на непродовольственные товары;

В) расходы на услуги;

Г) налоги;

Д) расходы на культурные мероприятия.

5. Гарантии государства по труду и заработной плате:

А) минимальный размер оплаты труда

Б) минимальное число дней очередного отпуска

В) минимальные районные коэффициенты

Г) контроль за своевременной выплатой заработной платы

Д) контроль за увольнением работников

6. Показатели, регулирующие вопросы труда и заработной платы:

А) прожиточный минимум;

Б) минимальный размер оплаты труда;

В) потребительская корзина;

Г) номинальная заработная плата.

7. Уровень социального развития предприятия оценивается с помощью:

А) организационной структуры управления предприятия;

Б) показатели условий труда, системы социальных льгот и выплат, стабильности кадров;

В) показатели производительности труда;

Г) показатели фондовооруженности.

8. Баланс рабочего времени представляет собой:

А) соотношение полезного фонда рабочего времени и всех потерь и непроизводственных затрат рабочего времени;

Б) номинальный фонд рабочего времени за вычетом целодневных потерь рабочего времени;

В) календарное количество дней за вычетом всех праздничных и выходных;

Г) явочный фонд рабочего времени с учетом плановой производительности рабочего дня.