Оплата труда – задача – вариант 9
Количество страниц: 2
Графические материалы: нет
Кол-во источников литературы: нет
Задача (вариант 9).
Рассчитайте, какая система оплаты труда предпочтительна для менеджера по продаже, работающего в посреднической структуре – сдельная или повременно-премиальная – а) с точки зрения предприятия; б) с точки зрения работника, исходя из следующих условий:
– месячный план продаж в расчете на одного менеджера 300 тыс. руб.;
– фактически продано за месяц на 330 тыс. руб.;
– сдельная система – комиссионные – 4% от продаж;
– повременно-премиальная система – оклад по штатному расписанию – 8000 руб., система премирование предусматривает выплату 40% за выполнение плана плюс 4% за каждый процент перевыполнения плана продаж.
Сравните сдельную зарплату на 1 тыс. руб. товарооборота. Как изменится удельная зарплата, если фактический товарооборот составит, соответственно, 200, 350 и 400 тыс. руб.
Решение:
[…..]
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
— Дина, г. Москва
работа отличная,спасибоооо
— Щерб…ва Юлия
— Д.И.
Доброе утро!
Спасибо Вам огромное за Ваш профессионализм!
Защитилась на 5 😊
— Андрей К.
Добрый день) Курсовую работу защитил, все отлично) спасибо.
Скоро напишу Вам по дипломной работе. Там работа должна быть скоординирована с лабораторной работой у Анны Николаевны Жилкиной, ну вы знаете )