Страховой стаж и его учет при пенсионной реформе 2015 г

Введение

В условиях реформы российского пенсионного обеспечения 2002 г. изменилось содержание трудового стажа, его значение, появились новые виды трудового стажа, например страховой стаж. Действующее пенсионное законодательство – Федеральный закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»[8]– предусматривает следующие виды стажа: трудовой стаж, страховой стаж, общий страховой стаж, специальный страховой стаж. В настоящее время происходит замена института общего трудового стажа институтом страхового стажа. Появление в законодательстве категории «страховой стаж», прежде всего, явилось следствием перехода от системы пенсионного обеспечения к системе пенсионного страхования и необходимости наиболее точного отражения объема и характера участия граждан в формировании финансовых средств социального обеспечения. Следовательно, изучение специфики исчисления и документального подтверждения страхового стажа является весьма актуальным.

Объектом изучения в настоящей курсовой работе является страховой стаж. Предметом изучения выступают теоретические и практические аспекты применения категории «страховой стаж» в социальном обеспечении в Российской Федерации.

Целью настоящей курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов страхового стажа в соответствии с действующим законодательством. Для достижения этой цели в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:

– раскрыть понятие и виды стажа в системе социального обеспечения;

– выявить отличия страхового стажа от других его видов;

– охарактеризовать порядок исчисления (подсчета) страхового стажа;

– назвать документы для подтверждения страхового стажа;

– изучить практические аспекты учета страхового стажа при исчислении страховой пенсии в условиях пенсионной реформы 2015 г.

[…..]