Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в МАУ ДОД «Детский оздоровительно-образовательный центр»
Количество страниц: 100
Графические материалы: 1 рисунок, 5 таблиц
Кол-во источников литературы: 41
Введение
Актуальность темы. Оплата труда представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждого учреждения, коллектива, человека. Она обеспечивает объективно необходимое воспроизводство рабочей силы, а также оказывает значительное влияние на эффективность работы любой организации. Трудовые доходы каждого сотрудника бюджетных учреждений определяются его квалификацией и личным вкладом в достижение результатов работы этих учреждений. Уровень оплаты труда оказывает ощутимое воздействие на поведение работника и работодателя, складывающееся в процессе взаимоотношений между ними в условиях неравновесного состояния спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Точное и своевременное оформление данных об объемах выполненных работ, полученной продукции, оплата труда в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, правильное начисление оплаты труда каждому работнику в соответствии с действующим законодательством, а также полный и своевременный расчет имеет большое влияние на трудовую дисциплину. Поэтому сегодня изучение вопросов учета оплаты труда очень актуально и по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любого бюджетного учреждения.
Актуальность рассматриваемой темы объясняется еще и тем, что в последнее время в нормы бухгалтерского учета государственных учреждений (в том числе автономных) постоянно вносятся изменения. Таким образом, вопросы совершенствования учета расчетов с персоналом в автономных учреждениях являются весьма актуальными и требуют их решения с учетом конкретных особенностей и возможностей учреждений.
Предметом изучения выступает особенности учета расчета с персоналом по оплате труда в государственном учреждении. Объектом исследования выступает практика по бухгалтерскому учету в Муниципальном автономном учреждении дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр» (МАУДОД «Детский оздоровительно-образовательный центр»).
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
– раскрыть особенности нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета в государственных учреждениях;
– охарактеризовать систему оплаты труда в автономных учреждениях;
– рассмотреть учет расчетов с персоналом по оплате труда в автономных учреждениях;
– исследовать практику учета расчетов с персоналом по оплате труда в Муниципальном автономном учреждении дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр» (документальное оформление операций, отражение операций в бухгалтерских регистрах, отражение данных учета в отчетности);
– изучить особенности организации, проведения и оформления результатов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда в Муниципальном автономном учреждении дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр».
Теоретической основой проведенного исследования являются положения, отраженные в работах отечественных исследователей (М.В. Антонова, М.В. Беспалова, И.Ю. Гарнова, Н.Д. Горюнова, С.Ю. Колесникова, Т.Н. Потаповой, С.С. Струговой и др.), чьи научные труды посвящены проблемам бухгалтерского учета в бюджетных и автономных учреждениях.
Методологическую основу выпускной квалификационной работы образуют законы логики и принципы диалектики, а также положения комплексного и системного подходов, применяемых для решения поставленных задач. При этом важным аспектом проведенного исследования выступает применение общенаучных методов, к числу которых относятся анализ, синтез, группировка, сравнение, также комплекс статистических методов обработки экономической и финансовой информации.
Информационной основой выпускной квалификационной работы выступают нормативно-правовые акты, регулирующие бухгалтерский учет в автономных учреждениях, в том числе учет расчетов с персоналом автономных учреждений; аналитические обзоры по вопросам, затронутым в исследовании; материалы научных и периодических изданий; показатели учета и отчетности МАУДОД «Детский оздоровительно-образовательный центр».
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе раскрыты теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в государственных учреждениях. Вторая глава посвящена анализу практики учета расчетов с персоналом по оплате труда в МАУДОД «Детский оздоровительно-образовательный центр». В третьей главе раскрыта практика ревизии расчетов с персоналом по оплате труда в МАУДОД «Детский оздоровительно-образовательный центр».
[…..]
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
— Дина, г. Москва
работа отличная,спасибоооо
— Щерб…ва Юлия
— Д.И.
Доброе утро!
Спасибо Вам огромное за Ваш профессионализм!
Защитилась на 5 😊
— Андрей К.
Добрый день) Курсовую работу защитил, все отлично) спасибо.
Скоро напишу Вам по дипломной работе. Там работа должна быть скоординирована с лабораторной работой у Анны Николаевны Жилкиной, ну вы знаете )