Аудит расчетов с персоналом по оплате труда ООО «МуромПласт»

Введение

Развитие рыночной экономики страны и все связанные с этим трансформационные процессы должны осуществляться в интересах человека для повышения качества его жизни. Не уменьшая значения других социально-экономических явлений, которые входят в состав социально-трудовых отношений (занятости, охраны труда, развития персонала и тому подобное), наиболее проблематичными в регулировании являются те, которые связаны с организацией, эффективностью и оплатой труда. Оплата труда – самая противоречивая категория в системе условий труда, поскольку именно в ней отражаются разносторонние интересы сторон общественно-трудовых отношений, все их достижения и просчеты. Это один из важнейших показателей, характеризующий уровень экономического и социального положения общества и зависящий, прежде всего, от производительности труда.

Современный отечественный механизм оплаты труда неэффективен и нуждается в решении ряда проблем из-за применения усовершенствованных правовых принципов на макро- и микроэкономическом уровнях. В Российской Федерации существует необходимость в радикальных изменениях в организации и стимулировании эффективности труда, оптимизации дифференциации доходов работающих и их налогообложения, которое является обязательной предпосылкой устойчивого социально-экономического развития. Исходя из этого, полностью закономерной является потребность в своевременной, объективной и достоверной информации о расчетах по оплате труда с точки зрения каждой из сторон социально-трудовых отношений – государства, работодателя и наемного работника. В таких условиях особенную актуальность приобретает исследование теоретических и прикладных аспектов аудита расчетов по оплате труда.

Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «МуромПласт» (ООО «МуромПласт»). Предметом исследования являются методика и результаты проведения аудита расчетов с персоналом ООО «МуромПласт» по оплате труда.

Целью исследования является проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «МуромПласт». Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:

– раскрыть цели, задачи и особенности нормативного регулирования аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

– изучить особенности источников информации и методических проемов аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

– проанализировать этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате и выявить типичные проблемы в данной сфере;

– осуществить подготовку к аудиторской проверке расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «МуромПласт»;

– собрать и задокументировать аудиторские доказательства, собранные в ходе аудиторской проверки;

– обобщить результаты аудиторской проверки.

Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых, изучавших проблемы организации аудиторской проверке расчетов по оплате труда. Информационной базой исследования послужили положения нормативных актов в сфере регулирования расчетных операций предприятий. В ходе исследования применялись методы системного и структурного анализа, методы сравнений и аналогий, группировок, статистического анализа.

[….]