Исследование систем управления и их роль на примере ООО «Пермская мебельная фабрика»

Введение

Актуальность темы. Особенности современной социально-управленческой ситуации во многом связаны с повышением конфликтогенности взаимодействий субъектов и объектов управления, исполнителей и проводников процесса управления, которое усугубляется слабо сформированным коммуникационным пространством для диалога между различными исследовательскими позициями и мнениями. Специфика ситуации заключается в том, что современные системы управления отличаются сложностью, нелинейностью, непропорциональностью, относительной закрытостью, забюрократизированностью, высокими уровнем и степенью рисков и в целом малой эффективностью. В связи с этим становится особо актуальным анализ современных исследований систем управления в методологической плоскости (плоскости исследователя) и совершенствование исследовательских процедур, функционирования и развития систем управления в целом (как объектов, на которых направлено внимание исследователя). В рассматриваемом контексте особую актуальность приобретает изучение роли исследований систем управления с целью их дальнейшего совершенствования.

Объектом исследования выступает система управления. Предметом исследования являются особенности проведения исследований системы управления.

Целью исследования является изучение роли исследований систем управления для их дальнейшего совершенствования. Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:

– раскрыть функциональную роль исследований в развитии систем управления;

– охарактеризовать современные подходы к исследованию систем управления;

– провести исследование системы управления на примере организации.

[….]