Финансовый анализ, модель Альтмана на примере ООО «Паритет-Пермь»

1. Ответы на теоретические вопросы

1.1. Анализ численности, состава и структуры кадров, уровня их квалификации

Реформирование экономики Российской Федерации обусловливает необходимость использования адекватных рыночным условиям механизмов регулирования всех сфер жизнедеятельности общества, в частности, воспроизводства важнейших видов экономических ресурсов, в том числе и трудовых. Овладение основами кадровой работы, ее основополагающими принципами и методами крайне важно в современных условиях рыночной экономики. И именно поэтому проблема обеспечения эффективности работы с кадрами в любой организации является весьма актуальной.

Следует различать такие понятия, как «кадры», «персонал» и «трудовые ресурсы предприятия». Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав [8, с. 36]. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной деятельностью. Таким образом, под кадрами предприятия понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия или организации [1, с. 67]. Персонал – весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Понятие «трудовые ресурсы предприятия» характеризует его потенциальную рабочую силу.

[….]

2. Решение задач

2.1. Задача

Имеются следующие данные о выпуске продукции (табл. 1).

Таблица 1 – Исходные данные для расчета

Задание:

1. Рассчитать недостающие показатели.
2. Определить:

– среднесортовую цену по плану и фактически;

– отклонение по цене;

– влияние на объем реализации изменения цен;

– изменение по объему выпуска продукции;

– влияние изменения объема выпуска продукции на объем реализации;

– общее влияние факторов.

3. Сделать вывод об изменениях в сортности продукции.

Решение:

[….]

2.2. Задача

Проанализировать эффективность использования основных фондов хозяйствующего субъекта. Определить сумму экономии (дополнительной потребности) капитальных вложений в результате увеличения (уменьшения) фондоотдачи средств, вложенных в основные фонды.

Таблица 3 – Анализ эффективности использования капитала, вложенного в основные фонды

Сделать вывод.

Решение:

[….]

3. Практическое задание

3.1. Задание

По данным бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах предприятия провести:

– горизонтальный, вертикальный и трендовый анализ баланса и финансового результата, факторный анализ прибыли;

– анализ ликвидности: рассчитать абсолютные показатели ликвидности и коэффициенты текущей, срочной, абсолютной ликвидности;

– анализ финансовой устойчивости предприятия по абсолютным и относительным показателям;

– анализ деловой активности предприятия, рассчитав коэффициенты оборачиваемости и рентабельности;

– рассчитать двухфакторную модель Альтмана.

Сделать вывод о степени платежеспособности организации и определить возможные направления выхода из финансового кризиса.

[….]