Внутренняя отчетность в организации на основе управленческого анализа

Введение

По оценкам специалистов, в России процесс реформирования учета, его переориентация с контрольных на управленческие функции идет весьма медленно. В большинстве случаев цель бухгалтерской службы современного российского предприятия считается достигнутой после сдачи отчетности и проведения налоговых платежей. Иначе говоря, бухгалтерское дело в нашей стране во многих случаях рассматривается через призму счетоводства, ориентированного на налоговый учет. В то же время, передовой опыт лидеров мирового производства во многих отраслях свидетельствует, что различные службы предприятия, такие, как бухгалтерия, финансовый, планово-экономический и прочие отделы, могли бы объединить усилия в достижении важной цели, состоящей в использовании учетно-аналитической информации, которая позволяла бы менеджерам принимать адекватные управленческие решения. Решение названных проблем в России возможно при условии создания на предприятии бухгалтерского управленческого учета, который обусловливает интеграцию бухгалтерской и управленческой службы. Такая интеграция требует внедрения в работу предприятия элементов управленческого учета. Речь, в частности, идет о внутренней отчетности. Исходя из этого, названный элемент управленческого учета необходимо проанализировать с точки зрения оценки целесообразности их внедрения на отечественных предприятиях. Исходя из этого, тема контрольной работы представляется весьма актуальной.

Объектом исследования выступает внутренняя отчетность, предметом исследования выступают особенности внутренней отчетности как элемента управленческого учета.

Целью контрольной работы выступает изучение сущности, значения внутренней отчетности и требований, предъявляемых к ее составлению в условиях современных предприятий.

[….]