Коммуникации и сети в организации

Тестовые задания

1. Для каких научных школ характерны следующие утверждения:

2. В организации можно выделить следующие уровни управления:

А) вторичный;

Б) средний;

В) высший;

Г) низовой.

3. В теории менеджмента к функциям управления относятся (выберите несколько пунктов):

А) управленческие коммуникации;

Б) решение проблем;

В) формулировка целей;

Г) мотивация;

Д) планирование.

4. Выберите из приведенного ниже списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формулировке миссии организации:

5. К каким типам структур управления относятся следующие положения:

6. Определите стадию жизненного цикла организации и соответствующую ей структуру управления в зависимости от формулировки ее целей:

7. Групповое принятие решений всегда предпочтительней индивидуального?

да

нет

8. Критерием эффективности межличностной коммуникации является:

А) удовлетворенность партнеров по коммуникации;

Б) доброжелательная атмосфера общения;

В) желание сторон продолжить коммуникации;

Г) близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения;

Д) точность формулировок.

9. Компромисс является оптимальным способом управления конфликтом?

да

нет

10. Руководитель научного коллектива опирается на следующие формы власти (выберите наиболее подходящие ответы):

А) харизма;

Б) власть, основанная на вознаграждении;

В) власть, основанная на принуждении;

Г) экспертная власть;

Д) эталонная власть.

11. Приведите в соответствие друг другу термины из двух колонок, данные в таблице вразброс:

12. Содержательные теории мотивации основываются:

А) на представлении о справедливости вознаграждения;

Б) концепции потребностей работника;

В) идее об удовлетворенности трудом;

Г) на анализе процесса выполнения работы;

Д) оценке соотношения усилий и получаемого результата.