Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-312
Тема:

Коммуникации и сети в организации

Вид работы: Контрольная работа
Количество страниц: 16
Графические материалы: 9 рисунков
Кол-во источников литературы: 4
Структура работы:
1. Тестовые задания 3
2. Теоретический вопрос. Назовите существующие виды коммуникационных сетей и дайте схему коммуникаций вашей организации 8
Список использованных источников 16

Фрагменты работы:

Тестовые задания

 

  1. Для каких научных школ характерны следующие утверждения:

Снимок экрана 2015-12-01 в 17.02.10

  1. В организации можно выделить следующие уровни управления:

А) вторичный;

Б) средний;

В) высший;

Г) низовой.

 

  1. В теории менеджмента к функциям управления относятся (выберите несколько пунктов):

А) управленческие коммуникации;

Б) решение проблем;

В) формулировка целей;

Г) мотивация;

Д) планирование.

 

  1. Выберите из приведенного ниже списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формулировке миссии организации:

Снимок экрана 2015-12-01 в 17.03.48

  1. К каким типам структур управления относятся следующие положения:

Снимок экрана 2015-12-01 в 17.04.35

  1. Определите стадию жизненного цикла организации и соответствующую ей структуру управления в зависимости от формулировки ее целей:

Снимок экрана 2015-12-01 в 17.05.28

  1. Групповое принятие решений всегда предпочтительней индивидуального?

да

нет

 

  1. Критерием эффективности межличностной коммуникации является:

А) удовлетворенность партнеров по коммуникации;

Б) доброжелательная атмосфера общения;

В) желание сторон продолжить коммуникации;

Г) близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения;

Д) точность формулировок.

 

  1. Компромисс является оптимальным способом управления конфликтом?

да

нет

 

  1. Руководитель научного коллектива опирается на следующие формы власти (выберите наиболее подходящие ответы):

А) харизма;

Б) власть, основанная на вознаграждении;

В) власть, основанная на принуждении;

Г) экспертная власть;

Д) эталонная власть.

 

  1. Приведите в соответствие друг другу термины из двух колонок, данные в таблице вразброс:

Снимок экрана 2015-12-01 в 17.07.22

 

  1. Содержательные теории мотивации основываются:

А) на представлении о справедливости вознаграждения;

Б) концепции потребностей работника;

В) идее об удовлетворенности трудом;

Г) на анализе процесса выполнения работы;

Д) оценке соотношения усилий и получаемого результата.

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Маша С. МСК

    Здравствуйте. Я сдала все ))) спасибо вам большое!!!!!

  • — Анна Г.

    Защитилась на 4)) спасибо за проделанную работу . Ещё сегодня придрались, что нет зарубежной литературы в списках)
    Но в целом все отлично! Обязательно буду рекомендовать вас другим студентам. Удачи, всего доброго!

  • — Ануш Москва

    Спасибо большое , за помощь , вы профессионалы своего дела )
    Защитилась на отлично )

  • — Виктория, Ужгород.

    Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!

VK
Копирование запрещено!