Психофизиологические основы трудовой деятельности, условия труда на примере уголовно-исполнительной системы (УИС)
Количество страниц: 54
Графические материалы: 9 таблиц
Кол-во источников литературы: 13
Введение
Трудовая деятельность представляет собой комплекс стимулов, поступающих как из внешней, так и внутренней среды. Несмотря на огромную роль человека в осуществлении производственного процесса, влияние его ограничивается психофизиологическими возможностями организма.
В основе исследования психофизиологических факторов, определяющих возможности организма, лежит понятие работоспособности человека – функционального свойства организма человека, необходимого для выполнения конкретной работы. В процессе деятельности происходит изменение уровня работоспособности. Поэтому в системе мероприятий по созданию комфортных условий труда большое значение имеют рациональные режимы труда и отдыха, обеспечивающие высокую эффективность труда и сохранение здоровья работающих. Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. С физической точки зрения, это означает, что человеческий организм должен выдерживать определенные нагрузки – физическую, нервно-психическую и эмоциональную, повышать и сохранять на определенном уровне интенсивность физиологических процессов в двигательном аппарате, нервной системе, органах кровообращения, дыхательных органах и тем самым обеспечивать нормальное течение трудовой деятельности.
Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест неразрывно связано с улучшением условий труда, под которыми понимают совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека, развитие его личности и результаты труда. Следовательно, изучение психофизиологических основы трудовой деятельности является весьма актуальным.
Объектом изучения выступает трудовая деятельность, предметом изучения являются психофизиологические основы трудовой деятельности.
Целью исследования является изучение особенностей трудовой деятельности с учетом психофизиологических особенностей человека, осуществляющего эту деятельность. Для достижения этой цели поставлены и решены следующие задачи:
– представить характеристику психофизиологических основ трудовой деятельности;
– раскрыть сущность объективных условий труда и их воздействие на человека;
– изучить специфические отличия в работоспособности различных категорий работников;
– проанализировать проблемы физического и психического напряжения в труде;
– пояснить сущность психической усталости и методов ее оценки;
– раскрыть понятия интенсивности и тяжести труда;
– выявить особенности режима труда и отдыха на производстве;
– изучить понятие и классификацию санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах;
– раскрыть сущность и значение производственной эстетики, эргономики и инженерной психологии в организации трудовых процессов на предприятии;
– проанализировать необходимость улучшения условий труда на предприятиях машиностроения;
– изучить проблемы обеспечения нормальных условий труда в производственных структурах УИС;
– представить решение ряда задач и производственных ситуаций.
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
— Маша С. МСК
Здравствуйте. Я сдала все ))) спасибо вам большое!!!!!
— Анна Г.
Защитилась на 4)) спасибо за проделанную работу . Ещё сегодня придрались, что нет зарубежной литературы в списках)
Но в целом все отлично! Обязательно буду рекомендовать вас другим студентам. Удачи, всего доброго!
— Ануш Москва
Спасибо большое , за помощь , вы профессионалы своего дела )
Защитилась на отлично )
— Виктория, Ужгород.
Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!