Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами в сфере государственного и муниципального управления на примере государственного бюджетного учреждения «Енисейское лесничество»
Количество страниц: 32
Графические материалы: есть
Кол-во источников литературы: 13
1 Общая характеристика бюджетного учреждения 5
2 Анализ обеспеченности, состава и структуры трудовых ресурсов учреждения 9
3 Анализ актуальных проблем управления трудовыми ресурсами бюджетного учреждения 16
Заключение 21
Список использованных источников 24
Приложения 26
Материалы прохождения практики (индивидуальное задание, рабочий график, отзыв) 29
Енисейское лесничество является подведомственным учреждением Министерства лесного хозяйства Красноярского края и имеет статус государственного бюджетного учреждения.
Енисейское лесничество расположено в центральной части Красноярского края на территории Енисейского (99,9%) и Казачинского (0,1%) муниципальных районов. Лесничество граничит: на севере – с Нижне-Енисейским лесничеством (Ярцевское участковое лесничество);на востоке – с Северо-Енисейским и Мотыгинским муниципальными районами; на юге – с Казачинским, Пировским, Бирилюсским и Тюхтетским муниципальными районами; на западе – с Томской областью . Протяженность территории лесничества с севера на юг составляет 236 км, а с востока на запад – 308 км.
Административное здание краевого государственного бюджетного учреждения «Енисейское лесничество» находится в городе Енисейске, расположенном в 328 км от краевого центра города Красноярска. Юридический и почтовый адрес краевого государственного бюджетного учреждения «Енисейское лесничество»: 663180, г. Енисейск, ул. Доры Кваш, дом 6А, телефон 8 (391-15) 2-30-68, факс: 2-30-68.
Цели деятельности Енисейского лесничества сформулированы следующим образом:
– обеспечение рационального, непрерывного и неистощительного использования лесов, их охраны, защиты и воспроизводства, исходя из принципов устойчивого управления лесами и сохранения биологического разнообразия лесных экосистем, повышения экологического и ресурсного потенциала лесов, удовлетворения потребностей общества в лесных ресурсах на основе научно обоснованного многоцелевого лесопользования, в интересах Российской Федерации и Красноярского края, способами, не наносящими вреда окружающей среде и здоровью человека, с учетом глобального экологического значения, длительности выращивания и иных природных свойств лесов;
– сохранение и усиление средообразующих, защитных, водоохранных, оздоровительных, санитарно-гигиенических и иных полезных природных свойств лесов.
Виды разрешенного использования представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Виды разрешенного использования лесов в Енисейском
лесничестве за 2019 г.
Виды разрешенного использования лесов | Площадь, га | В % к общей площади |
[…..]
Приложение 1
Индивидуальное занятие
для обучающегося, выполняемое в период практики
(содержание и планируемые результаты)
Производственная практика: Научно-исследовательская работа
(полное наименование практики в соответствии с учебным планом)
студента курса формы обучения направления подготовки
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
(код, наименование направления подготовки)
Государственная и муниципальная служба
(наименование профиля подготовки)
(фамилия, имя, отчество обучающегося)
Ознакомиться с требованиями охраны труда. Ознакомиться с требованиями пожарной безопасности. Ознакомиться с требованиями техники безопасности. Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка бюджетного учреждения.
Ознакомиться со сферой деятельности бюджетного учреждения.
Ознакомиться с ситуацией с обеспенностью, составом и структурой трудовых ресурсов бюджетного учреждения.
Выявить и проанализировать актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами бюджетного предприятия.
Предложить пути решения для конкретного бюджетного учреждения.
- Систематизировать материалы и подготовиться к зачету.
Планируемые результаты: повышение эффективности управления трудовыми ресурсами бюджетного учреждения.
Руководитель практики от института ___________________/____________ /
(подпись)
Согласовано:
руководитель практики от профильной организации
/ /
(подпись)
« » 20 г.
Обучающийся индивидуальное задание получил:
/ /
(подпись обучающегося)
« » 201 г.
Приложение 2
Рабочий график (план) проведения практики
№ п/п |
Содержание практики: виды работ и индивидуальных заданий |
Сроки выполнения работ и заданий |
Отметка о выполнении (заполняется от руки по мере выполнения) |
1. |
Ознакомление с требованиями охраны труда.
Ознакомление с требованиями пожарной безопасности. Ознакомление с требованиями техники безопасности. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка организации. |
с « » 20 г. по « » 20 г. |
выполнено |
2. | Ознакомление со сферой деятельности бюджетного учреждения. | с « » 20 г. по « » 20 г. | выполнено |
3. | Ознакомление с ситуацией с обеспенностью, составом и структурой трудовых ресурсов бюджетного учреждения. | с « » 20 г.
по « » 20 г. |
выполнено |
4. | Выявление и анализ актуальных проблем управления трудовыми ресурсами бюджетного предприятия. | с « » 20 г. по « » 20 г. | выполнено |
5. | Определение путей решения для конкретного бюджетного учреждения. | с « » 20 г. по « » 20 г. | выполнено |
6. | Систематизация материала и подготовка к зачету. | с « » 20 г.
по « » 20 г. |
выполнено |
Итого: | недель | отлично |
Руководитель практики от института / /
(подпись)
Руководитель практики от профильной организации
/ /
(подпись)
« » _ 20 г.
Обучающийся / /
(подпись)
« » 20 г.
Приложение 3
Отзыв руководителя практики от профильной организации о работе
студента курса формы обучения направления подготовки
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
(код, наименование направления подготовки)
Государственная и муниципальная служба
(наименование профиля подготовки)
(фамилия, имя, отчество обучающегося)
За время прохождения учебной практики и подготовки отчета практикант ФИО зарекомендовала себя как организованный, добросовестный и инициативный студент. Все поручаемые ей в ходе прохождения практики задания выполнялись прилежно и в полном объеме.
В процессе прохождения учебной практики и составления отчета ФИО на отличном теоретическом и методологическом уровне провела самостоятельное исследование актуальных проблем управления трудовыми ресурсами в бюджетном учреждении, что подтверждает ее готовность к самостоятельной профессиональной деятельности.
ФИО выполнила все задания, предусмотренные программой практики, самостоятельно. В процессе подготовки отчета она проявила такие качества, как способность к теоретическому осмыслению и обобщению, умение решать сложные задачи, целеустремленность и творческое мышление. Кроме того студентом-практикантом продемонстрировано владение современной компьютерной техникой и прикладным программным обеспечением.
Инструктаж с обучающимся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка проведен.
Руководитель практики от профильной организации
/ /
(подпись)
« » 20 г. М.п.
Зачет по практике принят с оценкой «отлично»
Руководитель практики от института / /
(подпись)
« » 20 г.
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
— Дина, г. Москва
работа отличная,спасибоооо
— Щерб…ва Юлия
— Д.И.
Доброе утро!
Спасибо Вам огромное за Ваш профессионализм!
Защитилась на 5 😊
— Андрей К.
Добрый день) Курсовую работу защитил, все отлично) спасибо.
Скоро напишу Вам по дипломной работе. Там работа должна быть скоординирована с лабораторной работой у Анны Николаевны Жилкиной, ну вы знаете )