Проектирование организационной структуры

Актуальность темы обусловлена тем, что параметры организационной структуры оказывают существенное влияние на эффективность функционирования системы управления.
Организационная структура управления, как и любая живая система, не является статичной. Более того утверждение о вреде статичности для организационной структуры предприятия, на наш взгляд, достаточно достоверно. Изменения во внешней и внутренней среде являются одними из определяющих факторов, влияющих на необходимость изменения в организационной среде. Кроме того, это обуславливает и необходимость проектирования как новых организационных структур, так и реформирование существующих структур в соответствии с требованиями внешней среды. В данном случае существенными факторами могут стать новеллы технического прогресса, изменения на рынке труда и другие факторы. Вместе с тем, здесь необходимо отметить и обратную зависимость – изменения в организационной структуре в соответствии со стратегией и прогнозами позволяет компании негативное влияние внешней среды.
Организационная структура включает две составные части […..]