Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-701
Тема:

Диагностика кризисного состояния организации – подходы и методики, задача – вариант 3

Вид работы: Контрольная работа
Количество страниц: 33
Графические материалы: 1 рисунок, 5 таблиц
Кол-во источников литературы: 18
Структура работы:
1. Диагностика кризисного состояния организации: подходы и методики 3
1.1. Сущность и причины возникновения кризисных состояний в работе предприятия 3
1.2. Методика расчета показателей для признания предприятия неплатежеспособным 7
1.3. Способы прогнозирования возможного банкротства предприятия 16
2. Задача 23
Список использованных источников 32

Фрагменты работы:

1. Диагностика кризисного состояния организации: подходы и методики

1.1. Сущность и причины возникновения кризисных состояний в работе предприятия

В условиях плановой экономики, когда все вокруг принадлежало одному собственнику – государству, понятие «банкрот» было чем-то весьма отвлеченным. Государство в случае финансовой несостоятельности того или иного предприятия просто перераспределяло финансовые ресурсы от одного хозяйственного субъекта к другому. Ситуация совершенно изменилась, когда в России приступили к строительству цивилизованного рынка. Проблема неспособности предприятия платить по своим обязательствам стала весьма актуальной. Проблемы финансовой несостоятельности субъектов хозяйствования порождены, прежде всего, непродуманностью экономической концепции и стратегии развития хозяйства в условиях современного рынка, низким качественным потенциалом управленческих кадров.

Рассмотрим экономический механизм возникновения кризисов на предприятиях. В свое время, на заре рыночных преобразований переход к рынку сопровождался тяжелым структурным кризисом экономики, в наше время мы наблюдаем последствия мирового экономического кризиса. Любой кризис развивается обычно лавинообразно: по цепочке начинают сворачивать производство поставщики и потребители предприятия [5, с. 3]. Рынок создаёт и новые ниши, но чтобы их занять, приспособиться к новым условиям, нужны инвестиции.

 […..]

1.2. Методика расчета показателей для признания предприятия неплатежеспособным

Для объективной оценки финансового состояния предприятий с целью заблаговременного выявления факта их финансовой несостоятельности, а также предупреждения банкротства, необходима система научно обоснованных финансовых критериев.

Все критерии, позволяющие диагностировать возможное банкротство предприятий, можно разделить на неформализованные и формализованные [3, с. 69-70].

К неформализованным критериям можно отнести следующие:

– наличие в балансе убытков;

– не погашенные в срок кредиты и займы;

– замедление оборачиваемости средств предприятия;

– увеличение периода погашения кредиторской задолженности;

– наличие просроченной кредиторской задолженности и увеличение ее удельного веса в составе обязательств предприятия;

– значительные суммы дебиторской задолженности, относимые на убытки;

 […..]

  1. Задача

Анализ платежеспособности организации. По данным бухгалтерского баланса ОАО «Орион» за 2009 год (табл. 5) провести горизонтальный и вертикальный анализ баланса, рассчитать показатели ликвидности (текущей, срочной, абсолютной), рассчитать двухфакторную модель Альтмана. Сделать вывод о степени платежеспособности организации и определить возможные направления выхода из финансового кризиса.

Таблица 5 – Бухгалтерский баланс ОАО «Орион» на 31.12.2009

Снимок экрана 2015-12-26 в 15.46.02

Решение:

[…..]

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)