Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-398
Тема:

Организация оплаты труда, расчёт норм времени и норм выработки, расценок, заработной платы и надбавок

Вид работы: Контрольная работа
Количество страниц: 20
Графические материалы: 1 таблица
Кол-во источников литературы: 9
Структура работы:
Введение 3
1. Основные функции и принципы организации оплаты труда 4
2. Нормирование ремонтных работ на предприятиях промышленности. Пример расчёта норм времени и норм выработки 7
3. Оплата труда водителей автомобилей. Пример расчёта расценок, зарплаты и надбавок 11
Заключение 18
Список использованных источников 20

Фрагменты работы:

Введение

Экономика труда представляет собой систему знаний о труде, которая сформировалась на стыке различных отраслей знаний: политэкономии, социологии, акмеологии, психологии, менеджмента и др.

Труд выступает как основной предмет изучения и анализа, а все другие факторы производства являются предпосылками, объективными условиями его осуществления и развития. При этом труд рассматривается как важный фактор производства, для анализа которого требуется разработка особых методологических подходов. В связи с этим управление трудом имеет особое, отличное от управления всеми другими факторами производства, значение. Оно должно учитывать как основную роль труда в процессе экономического развития, так и уникальные характеристики носителей способности к труду, превращающие процесс управления трудом в многокритериальную творческую деятельность. Появление в начале прошлого века экономики труда как методологического направления в науке о труде было обусловлено социальной потребностью практики, развитием и усложнением производства, что и предопределило место и роль данного курса в системе социально-экономических наук. В будущем это направление должно получить приоритетное направление. В связи с этим изучение важнейших элементов организации труда на предприятии (оплата труда, нормирование труда и т.п.) имеет весьма актуальное значение.

Объектом изучения выступают основные категории экономики труда (труд, нормирование, оплата). Предметом изучения являются проявления перечисленных экономических категорий в условиях современных предприятий.

Целью работы является изучение основных функций организации оплаты труда, особенностей нормирования ремонтных работ и оплаты труда водителей.

[….]

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Виктория, Ужгород.

    Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!

  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!