Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-380
Тема:

Трансформация рискориентированного внутреннего аудита в условиях риска

Вид работы: Статья
Количество страниц: 68
Графические материалы: 12 таблиц
Кол-во источников литературы: 48
Структура работы:
1. Трансформация сущности и тенденции развития риск ориентированного внутреннего аудита в процессе замедления роста рынков и повышения макроэкономических рисков 2
1.1. Предпосылки трансформации внутреннего аудита в условиях повышения макроэкономических рисков 2
1.2. Рискориентированный внутренний аудит в системе риск-менеджмента современной ИПС 20
1.3. Организация рискориентированного внутреннего аудита 35
1.4. Модель внедрения рискориентированного аудита в систему управления ИПС 47
Список использованных источников 63

Фрагменты работы:

1. Трансформация сущности и тенденции развития рискориентированного внутреннего аудита в процессе замедления роста рынков и повышения макроэкономических рисков

1.1. Предпосылки трансформации внутреннего аудита в условиях повышения макроэкономических рисков

Развитие отечественной экономики происходит в условиях глобализации и интеграции мирового экономического пространства. Кроме того, задачи преодоления финансового кризиса требуют повышения качества информационного обеспечения интегрированных предпринимательских структур (ИПС), под которыми понимают объединения экономически самостоятельных предприятий (организаций), создаваемые на основе консолидации активов и/или реализации договорных (контрактных) отношений для достижения общей цели в рыночной экономике. Объективная необходимость совершенствования управления внутрихозяйственными процессами в ИПС предопределяет пересмотр инструментов подготовки релевантной информации. В недавнем прошлом эти факторы сделали весьма актуальным значение внутреннего аудита.

История развития внутреннего аудита в мире насчитывает более, чем сто лет, но в Россиипринципы внутреннего аудита стали внедряться сравнительно недавно. По данным Института внутренних аудиторов (Россия) на настоящий момент в большинстве организаций возраст подразделений по внутреннему аудиту составляет от 8-ми до 10-ти лет, а в каждой третьей компании – от 3-х до 8-ми лет [24]. Внутренний аудит возник в западных странах в начале ХХ в. и получил весомый импульс развития в ответ на увеличение объемов операций и диверсификацию деятельности компаний, что часто приводило к децентрализации управления. В ходе банкротства крупных корпораций в ходе мирового экономического кризиса 1929-1933 гг. возникла ситуация, спровоцировавшая снижение доверия к внешнему аудиту, поскольку безупречность личности внешнего аудитора как защитника и представителя закона стала вызывать определенные сомнения. Соответственно, реакцией на подобные события стала разработка новых законов и предписаний в сфере корпоративного управления, что способствовало усилению регламентации надзора над корпорациями и их деловых отношений с внешними аудиторами. Немаловажным оказалось также создание в западных странах соответствующей отрасли права, повышение регламентации сферы составления отчетности корпораций, а также рост внимания к аудиторам. В США в 1941 г. была создана Профессиональная организация внутренних аудиторов (Институт внутренних аудиторов). Работа данной организации строится на базе профессиональных компетенцией внутренних аудиторов, программ непрерывного профессионального развития, а также норм сертификации. Представители рассматриваемой профессии находят себе применение и в государственном, и в частном секторе экономики. Внутренние аудиторы выполняют независимое оценивание реализации управленческих функций фирмами на основе экспертного мнения, а затем предоставляют головной компании результаты оценки и анализа в виде разработанных рекомендаций с целью повышения эффективности деятельности фирм, которые они проверяют. В основном внутренние аудиторы сосредоточены на проверке бухгалтерской информации и ее достоверности.

[….]

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Виктория, Ужгород.

    Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!

  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!