Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-198
Тема:

Административный и экономический подходы к управлению качеством, планирование

Вид работы: Курсовая работа
Количество страниц: 15
Графические материалы: 1 рисунок, 2 таблицы
Кол-во источников литературы: 13
Структура работы:
1. Административный и экономический подходы к управлению качеством 3
2. Планирование качества продукции в договорах и контрактах 8
3. Практическое задание 11
Список использованных источников 14

Фрагменты работы:
  1. Административный и экономический подходы к управлению качеством

Качество – это емкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов [7, с. 149]. В зависимости от цели использования и рассмотрения, можно выделить несколько методов управления качеством. При этом все методы управления качеством можно объединить в две группы, в соответствии с подходами к управлению качеством. Существующие подходы к управлению качеством могут быть разделены на два вида: административный и экономический [8, с. 114].

Административный подход предполагается увеличение качества выпускаемой продукции до 100% [12, с. 106]. Качество продукции расчленяется по стадиям жизненного цикла продукта. Жизненный цикл продукта с маркетинговых исследований и разработок, включает производство, реализацию, эксплуатацию и утилизацию или потребление.

В соответствии с этим подходом, выделяются и исследуются этапы и операции наиболее способствующие образованию дефектов. Возникающие дефекты разбиваются по видам. Для всех видов дефектов предполагаются меры по их предотвращению и доведение уровня качества до 100%. При административном подходе получение брака рассматривается как чрезвычайное происшествие, которое необходимо устранить любой ценой.

Административные методы управления качеством осуществляются посредством обязательных для исполнения директив, приказов и других предписаний, направленных на повышение и обеспечение необходимого уровня качества [1, с. 190]. В группу административных методов управления качеством следует включать методы:

– регламентирования (общеорганизационного, функционального, должностного, структурного);

– стандартизации (на основе стандартов различного уровня и статуса);

– нормирования (на базе норм времени, численности, соотносительности, численных величин);

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)