Практика управления персоналом в пенсионном фонде в Кировском районе г. Екатеринбурга
Количество страниц: 55
Графические материалы: 6 рисунков, 14 таблиц
Кол-во источников литературы: 58
Введение
Актуальность темы. Современная экономика труда свидетельствует о процессе формирования работника и работодателя нового типа, о преобразовании традиционных трудовых отношений, возникающих между ними. В современных условиях работник должен обладать способностями в короткие сроки освоить новейшее оборудование и компьютерные технологии, быть готовым к освоению новой продукции, выполнению новых работ и услуг, овладению смежными профессиями, новым рабочим местом, со знанием дела общаться с коллегами (клиентами, заказчиками, покупателями). Поэтому трудовая деятельность наемного работника как таковая должна изучаться наряду с исследованием общественных отношений, предшествующих или сопутствующих ей.
Объектом преддипломной практики является Управление Пенсионного фонда в Кировском районе г. Екатеринбурга.
Предметом преддипломной практики выступает система управления персоналом в Управлении Пенсионного фонда в Кировском районе г. Екатеринбурга.
Цель преддипломной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в институте, изучение практического опыта работы организаций и сбор необходимого материала для подготовки дипломной работы.
Задачи преддипломной практики:
– детальное знакомство с деятельностью организации как базой для написания дипломной работы и последипломной производственной деятельности;
– закрепление полученных теоретических знаний, в том числе в области менеджмента, маркетинга, управления персоналом, финансами, а также более узких направлений, определенных спецкурсами;
– применение в практической деятельности объема знаний и умений, полученного в процессе теоретического обучения;
– реализация профессиональных способностей управленческой компетентности и приобретение новых в процессе прохождения практики;
– донесение до руководителя подразделения и персонала выводов, позволяющих повысить результативность функционирования организации.
[…..]
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
— Маша С. МСК
Здравствуйте. Я сдала все ))) спасибо вам большое!!!!!
— Анна Г.
Защитилась на 4)) спасибо за проделанную работу . Ещё сегодня придрались, что нет зарубежной литературы в списках)
Но в целом все отлично! Обязательно буду рекомендовать вас другим студентам. Удачи, всего доброго!
— Ануш Москва
Спасибо большое , за помощь , вы профессионалы своего дела )
Защитилась на отлично )
— Виктория, Ужгород.
Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!