Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

Введение

Государственные финансовые фонды социального характера присутствуют в финансовой системе практически всех современных государств, Российская Федерация не является исключением. Здесь с 1991 г.были сформированы и по сей день функционируют Пенсионный фондРФ, Фонд социального страхования РФ, а с 1993 г. – федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Указанные фонды были созданы для реализации положений Конституции Российской Федерации [1] гарантирующие гражданам право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца,рождения и воспитания детей, на охрану здоровья и медицинскую помощь, поэтому они нуждаются в стабильных, регулярных обязательныхплатежах, наряду с иными доходными источниками. В настоящее времятакими платежами являются страховые взносы во внебюджетные фонды.

В отличие от налогов страховые взносы установлены не Налоговым кодексом РФ,а специальными законами и зачисляются не в бюджет, а в особые поназначению внебюджетные фонды, которые с 01.01.2011 г. вообще неформируются за счёт отчислений от налогов. Публичный характер страховых взносов отличается от налогов, предназначенных для пополнениядоходной части бюджета и продиктован целевым назначением государственных внебюджетных фондов для обязательного социального страхования, понятие которого закреплено в законодательстве.

Объектом изучения в настоящей контрольной работе являются страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Предметом изучения выступают особенности начисления и порядок уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Целью работы является изучение особенностей начисления и порядка уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

[….]

5. Практическая задача по расчету страховых взносов

По данным о физическом лице и его доходах определим базу для исчисления страховых взносов за отчетный период.

В текущем году по трудовому договору Андрееву П.Д. 1966 г.р. начислена заработная плана в размере: январь – 33000, февраль – 29600, март – 23000, апрель – 18000, май – 20560, июнь – 21400, июль – 25000, август – 29000, сентябрь – 32000, октябрь – 36540, ноябрь – 31200, декабрь – 34500.

Оплата труда по трудовому договору в предыдущем году не изменилась и составляла ежемесячно 25300 руб. В году, предшествующем предыдущему оплата труда по трудовому договору составляла ежемесячно 20900 руб.

В январе текущего года оплачен полис добровольного медицинского страхования стоимостью 40000 руб. В феврале начислено пособие по временной нетрудоспособности за 6 дней (страховой стаж 7 лет). В марте по заявлению получена материальная помощь в размере 4300 руб. За счет чистой прибыли организации в мае оплачена путевка в лечебный санаторий в Подмосковье на сумму 4200 руб. В июне начислено пособие по временной нетрудоспособности за 12 дней. Произведены выплаты в июле по договору найма помещения в размере 12000 руб. В сентябре начислена премия по итогам работы на год в размере 15% от начисленной заработной платы за декабрь.

Осуществляем расчеты, пользуясь нормами Федерального закона №212-ФЗ.

[….]