Разделы
Антикризисное управление предприятием / территориями

Роль инноваций в решении задач антикризисного управления и повышения антикризисной устойчивости

Введение Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде. Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др. Причины кризиса могут быть внешними и […]

Роль инноваций в антикризисном управлении, особенности банкротства предприятий

1. Роль инноваций в антикризисном управлении 1.1 Понятие и принципы инновационной деятельности. Инновационный потенциал предприятия и его роль в антикризисном управлении В современном быстро меняющемся мире предприятия вынуждено постоянно испытывать на себе действие неблагоприятных факторов. Одним из способов противодействия этим факторам является постоянное внедрение инноваций. Применение антикризисных инновационных программ способствует стабилизации ситуации на рынке, повышению […]

Антикризисное управление и регулирование

ЭССЕ. Антикризисное управление. Современное развитие Российской Федерации характеризуется кризисными явлениями как в экономике страны, так и в развитии отдельных ее регионов, отраслей, в деятельности отдельных субъектов. Это требует совершенствования системы управления (государственного, корпоративного и пр.), проведения широкомасштабных государственно-управленческих реформ, внедрения эффективных антикризисных механизмов, разработке антикризисных стратегий на всех уровнях управления, т.е. реализации процедур антикризисного управления. […]

Анализ позитивных и негативных ситуаций налогового регулирования кризисных организаций

Введение Затянувшийся экономический кризис в очередной раз активизировал поиск мер по поддержке российского производителя и вновь связал чаяния предприятий с государственным налоговым регулированием — стимулированием, с налоговыми расходами — льготами. Опыт крупных российских компаний показывает, что своевременная диагностика кризисного состояния позволяет найти и эффективно использовать определенные средства преодоления ситуации. Как правило, на таких предприятиях происходят кардинальные изменения, связанные со сменой собственника, […]

Финансовое оздоровление организаций на примере ОАО «СТАГДОК»

Введение В условиях рыночной экономики теоретическое обоснование и практическое применение результатов анализа финансового состояния приобретает наибольшую актуальность, что связано, прежде всего, с тем, что современное предприятие самостоятельно определяет направления своей деятельности и осуществляет её финансирование с целью получения прибыли. В постоянно изменяющихся рыночных условиях руководители предприятия должны постоянно следить за изменяющейся конъюнктурой, за эффективностью использования […]

Методы снятия психологических перегрузок в условиях кризисных ситуаций

Введение Современная жизнь любого человека связана с большими перегрузками, возникающими  в результате социально-трудовых отношений в условиях рыночной системы хозяйствования и адаптации к ней работников. Способы противостояния этим перегрузкам, превентивная подготовка к новым условиям и новому режиму деятельности, технология подготовки и конкретные методы и приемы защиты человека от перегрузок, от критических ситуаций, давно исследуются психологами всего […]

Подходы к определению кризисного состояния в регионе

Введение Актуальность темы работы. Глубокий социально-экономический кризис, в котором оказалась Россия в конце прошлого века, так или иначе затронул все территории страны, однако глубина кризисных явлений и скорость выхода из кризиса для разных территорий оказались разными. Естественно предположить, что органы местного самоуправления, обладая значительными материальными, финансовыми, организационными, информационными и другими ресурсами, оказывали существенное влияние на […]

Реализация процедур антикризисного управления на предприятии (на примере ООО «Канцлер»)

Введение В условиях трансформационной экономики, несмотря на наблюдаемую тенденцию к снижению количества банкротств, число предприятий, находящихся в состоянии кризиса, не снижается. Это связано, в основном, с тем, что кризис на предприятиях не устраняется, а уходит вглубь. Такая ситуация способствует недружественным поглощениям и возможности насильственного передела собственности. Текущую ситуацию ухудшает то, что предприятия работают на оборудовании […]

Основные принципы финансового управления оборотным капиталом кризисной организации на примере строительной организации

Введение Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления это реформирование российской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий – это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Предприятие же, которое не соответствует «окружающей среде», должно либо приспособится и использовать […]

Диагностика кризисного состояния организации – подходы и методики, задача – вариант 3

1. Диагностика кризисного состояния организации: подходы и методики 1.1. Сущность и причины возникновения кризисных состояний в работе предприятия В условиях плановой экономики, когда все вокруг принадлежало одному собственнику – государству, понятие «банкрот» было чем-то весьма отвлеченным. Государство в случае финансовой несостоятельности того или иного предприятия просто перераспределяло финансовые ресурсы от одного хозяйственного субъекта к другому. […]

  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)