Разделы
Индивидуальный номер работы – Д17-09
Тема:

Профессиональная этика руководителя

Вид работы: Контрольная работа
Количество страниц: 18
Графические материалы: нет
Кол-во источников литературы: 9
Структура работы:
Введение. 3
1. Руководитель в социальной системе управления: Функции
и обязанности руководителя. 4
2. Требования к социальной роли руководителя 7
2.1. Профессиональные требования к руководителю. 7
2.2. Требования к личным качествам руководителя. 10
3. Служебная этика руководителя, анализ принципов, правил и современных требований к ней 11
Заключение. 16
Список использованной литературы 18


Фрагменты работы:

Введение.

На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро. Поскольку после победы промышленной революции рыночные отношения овладели всеми сферами жизни общества, предприятиям потребовалось большое количество руководителей разного уровня, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, и обладавших определенной свободой действий. Руководство предприятием становится особо важным видом деятельности. В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Новым руководителям становится необходимой выработка нового подходя к управлению предприятием. Главной их задачей становится кропотливая организация и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы.

Таким образом, сегодня руководители занимают ключевую позицию в управлении организацией. Они выполняют три роли: осуществляют принятие решений и их выполнение; собирают и распространяют информацию о внутренней и внешней среде; формируют отношения внутри и вне организации, мотивируют людей, координируют их усилия и выступают в качестве представителей организации.

В данной работе речь пойдет о служебной этике руководителя – разновидности профессиональной этики, системе принципов, норм и правил нравственного поведения руководителя. Тема актуальна потому, что в современных условиях бурного развития экономики рыночного формата просто необходимы квалифицированные руководители, умеющие грамотно управлять коллективом. В этой связи на первый план выдвигается ряд этических требований к руководителю, от выполнения которых зависит эффективность работы всей организации.

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)