КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ И

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ

Формой контрольного задания, которое необходимо будет выполнить студенту-заочнику является реферат. Выбор варианта темы реферата производится на основе совпадения двух последних цифр номера студенческого билета с № темы реферата и согласовывается с руководителем. Реферат должен состоять из введения, основной части, заключения и списка литературы. При написании реферата студентам необходимо:

• уточнить актуальность, определить цель исследуемой проблемы и круг вопросов, подлежащих разрешению;
• собрать информацию по существу темы реферата из научной, учебной и учебно-методической литературы;
• изучить законодательные акты, решения правительства, ведомственные нормативные акты, регулирующие порядок решения рассматриваемых вопросов;
• изучить аналогичные документы;
• составить проект документа и сам документ (если того требует тема реферата).

Объем реферата – 15-20 листов машинописного текста, шрифт № 14 Times New Roman (через 1,5 интервала); параметры страницы (поля) для бумаги формата А-4: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 2 см, правое – 2 см.

Тематика рефератов

1. Возникновение и развитие делопроизводства.
2. История делопроизводства в учреждениях России.
3. Государственное делопроизводство в советскую эпоху.
4. Основы современного делопроизводства.
5. Законодательное регулирование делопроизводства.
6. Трудовой Кодекс: трудовые права и обязанности работников.
7. Организация работы секретаря-референта.
8. Законодательные основы использования информации.
9. Государственные стандарты в области делопроизводства.
10. Нормативно-методическое регулирование в работе кадровых служб.
11. Технология создания документа.
12. Документ, его виды и правила составления.
13. Особенности языка и стиля служебных документов.
14. Правила орфографии, морфологии и грамматики при составлении документов.
15. Современное деловое письмо.
16. Основные нормы официально-делового стиля документов.
17. Основные требования к бланкам документов.
18. Состав реквизитов документов.
19. Редактирование текста: этапы, принципы, виды.
20. Корректурные знаки и правила их применения.
21. Особенности подготовки и оформления организационных документов.
22. Особенности подготовки и оформления распорядительных документов.
23. Особенности подготовки и оформления информационно-справочных документов.
24. Особенности подготовки документов на компьютере.
25. Организация службы делопроизводства.
26. Типовые организационные структуры службы делопроизводства.
27. Роль и значение регистрации документов в организации делопроизводства.
28. Автоматизированные системы регистрации.
29. Документооборот, его развитие и нормативно-методическая регламентация.
30. Роль делопроизводства в управлении персоналом.
31. Значение кадровой документации в организации.
32. Систематизация и хранение кадровой документации.
33. Понятие и виды номенклатуры дел.
34. Состав кадровой документации.
35. Кадровые картотеки.
36. Документы по личному составу.
37. Документы, оформляющие трудовые отношения.
38. Трудовой договор, содержание, порядок заключения.
39. Документирование движения кадров.
40. Унификация кадровых документов.
41. Трудовые книжки работников.
42. Личные дела сотрудников: состав, формирование и хранение.
43. Специальная документация кадровой службы.
44. Состав и назначение должностной инструкции.
45. Организация работы кадровых служб с письмами и обращениями граждан.
46. Документы для внутреннего пользования, разрабатываемые службой управления персоналом.
47. Документы о материальной ответственности.
48. Сроки хранения кадровых документов.
49. Дисциплинарные взыскания и поощрения: порядок оформления.
50. Документирование оценки деятельности персонала.
51. Контроль за исполнением кадровых документов: назначение, виды, формы.
52. Оформление копий документов.
53. Подготовка дел к архивному хранению.
54. Правила передачи дел в архив.
55. Архивное хранение.