Разделы
Индивидуальный номер работы – Э13-129
Тема:

Внутренняя среда организации, пути эффективной адаптации организации к условиям внешней среды ООО «Люкс»

Вид работы: Дипломная работа
Количество страниц: 139
Графические материалы: 21 рисунок, 15 таблиц
Кол-во источников литературы: 36
Структура работы:
Введение 5
Глава 1. Внутренняя среда организации как совокупность форм и процессов 8
1.1. Понятие и сущность внутренней среды организации 8
1.2. Характеристика факторов внутренней среды организации 11
Глава 2. Факторы внутренней среды, их влияние на деятельность торговой организации 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Люкс» 25
2.2. Изучение кадрового, технологического и товарного срезов торговой организации 35
2.3. Информация, товар и маркетинг в ООО «Люкс» 46
2.4. Изучение внутренней культуры организации 49
Глава 3. Пути эффективной адаптации организации к условиям внешней среды 62
Заключение 69
Список использованной литературы 73
Приложение А Устав ООО «Люкс» 76
Приложение Б Отчетность ООО «Люкс» 92
Приложение В Штатное расписание 103
Приложение Г Оценка деловых качеств и уровня мотивации работников предприятия 106
Приложение Д Оценка технологической компоненты внутренней среды ООО «Люкс» 110
Приложение Е Оценка маркетингового среза внутренней среды ООО «Люкс» 114
Приложение Ж Методика определения стиля руководства трудовым коллективом 117
Приложение З Методика «Решетка менеджмента» 123
Приложение И Методика самооценки стиля руководства 126
Приложение К Оценка морально-психологического климата в коллективе ООО «Люкс» 132

Фрагменты работы:

Введение

Актуальность темы. Любая организация находится и функционирует в определенной среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование предприятия и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним. В структуре среды организации различают факторы внутренней и внешней среды.

Под внутренней средой понимается хозяйственный организм предприятия, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно сбытовой деятельности предприятия. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Информация о внутренней среде предприятия необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей.

Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели и задачи организации. Важно то, что помимо производства продукции, оказания услуг организация обеспечивает возможность существования своим работникам, создает определенные социальные условия для их жизнедеятельности.

Любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование предприятия и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним.

Развитие организации является результатом действия многих факторов, действующих как во внешнем окружении, так и внутри самой организации. Несмотря на все возрастающее значение внешних факторов, внутренние являются все же определяющими в функционировании и развитии организации. Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, что выбранная тема дипломной работы является актуальной.

Объектом исследования является внутренняя среда организации. Предметом исследования выступают факторы внутренней среды ООО «Люкс» и их влияние на деятельность данной торговой организации.

Цель работы состоит в исследовании сущности внутренней среды организации как совокупности форм и процессов, а также факторов, ее формирующих на примере торговой организации ООО «Люкс». Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

– проанализированы сущность и основные факторы, определяющие параметры внутренней среды организации;

– изучены элементы внутренней среды организации, а также направления ее исследования;

– исследовано влияние факторов внутренней среды на деятельность ООО «Люкс»;

– изучены возможности и пути эффективной адаптации организации к условиям внешней среды.

Теоретической базой работы послужили фундаментальные положения теории организации, научные работы ведущих ученых в области менеджмента. Информационной основой исследования являются данные о работе Общества с ограниченной ответственностью «Люкс».

Методы исследования. Методологической основой является совокупность способов научного познания, методов и приемов, которые использовались в процессе исследования. В работе использованы такие методы:

– метод логического анализа (при определении логики исследования и обосновании структуры работы);

– метод группировки (при исследовании системы факторов, определяющих параметры внутренней среды организации);

– метод системного анализа (при обосновании системы исходных показателей для оценки внутренней среды организации);

– метод расчета абсолютных и относительных показателей динамики и относительных показателей, характеризующих внутреннюю среду исследуемой организации;

– графический метод (для наглядного представления полученных результатов).

В результате проведения исследования проанализированы факторы внутренней среды конкретной организации (в частности, ООО «Люкс») и разработаны направления эффективной адаптации организации к условиям внешней среды.

 […..]

 

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)