Разделы
Индивидуальный номер работы – Э16-177
Тема:

Оплата труда – задача – вариант 9

Вид работы: Решение задач
Количество страниц: 2
Графические материалы: нет
Кол-во источников литературы: нет
Структура работы:
Решение задачи по экономике труда
Фрагменты работы:

Задача (вариант 9).

Рассчитайте, какая система оплаты труда предпочтительна для менеджера по продаже, работающего в посреднической структуре – сдельная или повременно-премиальная – а) с точки зрения предприятия; б) с точки зрения работника, исходя из следующих условий:

– месячный план продаж в расчете на одного менеджера 300 тыс. руб.;

– фактически продано за месяц на 330 тыс. руб.;

– сдельная система – комиссионные – 4% от продаж;

– повременно-премиальная система – оклад по штатному расписанию – 8000 руб., система премирование предусматривает выплату 40% за выполнение плана плюс 4% за каждый процент перевыполнения плана продаж.

Сравните сдельную зарплату на 1 тыс. руб. товарооборота. Как изменится удельная зарплата, если фактический товарооборот составит, соответственно, 200, 350 и 400 тыс. руб.

Решение:

[…..]

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Виктория, Ужгород.

    Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!

  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!