Разделы
Индивидуальный номер работы – Э14-08
Тема:

Разработка стратегии на примере ООО «Канцлер»

Вид работы: Дипломная работа
Количество страниц: 107
Графические материалы: 4 рисунка, 28 таблиц
Кол-во источников литературы: 34
Структура работы:
Введение 3
1. Определение организации как объекта стратегического управления 5
1.1. Определения миссии и целей работы организации 5
1.2. Определение товарной стратегии организации 7
1.2.1. Стратегическая сегментация внешней и внутренней среды организации 7
1.2.2. Выбор стратегии для стратегических зон хозяйствования 17
1.2.3. Прогноз объема продаж 22
1.3. Состав стратегических ресурсов и выбор системы стратегического управления организацией 23
1.3.1. Определение состава необходимых стратегических ресурсов организации 23
1.3.2. Определение уровня нестабильности внешней среды 42
1.3.3. Выбор системы стратегического управления организацией 44
2. Экономическая стратегия организации 53
2.1. Стратегия ценообразования 53
2.2. Ассортиментная стратегия 55
2.3. Стратегия маркетинга 63
2.4. Стратегия стимулирования персонала 65
2.5. Стратегия инвестиционной деятельности 68
2.6. Стратегия предотвращения несостоятельности (банкротства) организации 80
Заключение 91
Список использованных источников 95
Приложение 1. Организационная структура управления
организацией 97
Приложение 2. Отчетность ООО «Канцлер» за 2013 год 98
Приложение 3. Данные для оценки деловых и профессиональных качеств работников 105

Фрагменты работы:

Введение

В современных быстро меняющихся условиях важнейшим фактором успеха предпринимательства становится непрерывное совершенствование теории и практики управления. Новые условия предпринимательства требуют адекватной им системы управления.

Научно-технический прогресс, сопровождающийся усложнением производства и повышением наукоемкости продукции, а также повышение интеллектуального и духовного уровня населения приводят к кардинальным изменениям в экономике. Эти изменения усиливают динамичность внешней и внутренней среды предприятий, повышают роль субъективного фактора, влияют на характер производительного труда, глобализацию и т.д.

Под влиянием перемен в общественном развитии и в экономике происходит изменение взглядов, принципов и процессов управления. Ключевыми факторами успеха деятельности предприятия становятся внешние и внутренние коммуникации, гибкость, четкая формулировка миссии и направления будущего развития, знание рынка, качества персонала, информационное обеспечение внутренних процессов, способность к инновациям, предпринимательству, изменениям. Развитие экономики привело к тому, что ведущей формой поведения экономических систем в настоящее время является адаптивное поведение.

Поиск новых принципов эффективного управления в современных условиях ведется в рамках так называемого «стратегического управления» или «стратегического менеджмента». В научной литературе понятия «стратегическое управление» и «стратегический менеджмент» часто используются как синонимы, иногда их разделяют по признаку объекта управления: стратегический менеджмент реализуется в коммерческом предприятии, тогда как стратегическое управление в качестве объекта управления включает еще и некоммерческие организации, и государство с его институтами и регионы и т.д.

Двадцатый век ознаменовался созданием науки управления, которая обобщила практику менеджмента и разработала обоснованные рекомендации по совершенствованию управления. Наука управления создает, систематизирует и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность. Тенденция все большей интеллектуализации средств ведения бизнеса самым настоятельным образом ставит в повестку дня вопрос о необходимости развития не только практики, но и теории, методологии стратегического управления.

Исходя из вышеизложенного, комплексное исследование стратегических позиций организации является весьма актуальной темой.

Объектом дипломного исследования является ООО «Канцлер». Предметом исследования являются показатели стратегической диагностики ООО «Канцлер».

Целью дипломной работы является разработка стратегии организации.

[…..]

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Виктория, Ужгород.

    Оперативно помогли. Работу сдала на 5, единственная из потока. Спасибо!

  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!