Разделы
Индивидуальный номер работы – Э15-202
Тема:

Направления повышения эффективности управления трудовыми ресурсами ИП Иванов – Автомиг

Вид работы: Курсовая работа
Количество страниц: 47
Графические материалы: 14 таблиц
Кол-во источников литературы: 18
Структура работы:
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика субъекта хозяйствования 5
1.1. Общая характеристика организации и условия хозяйствования 5
1.2. Организационная структура и распределение функций между структурными подразделениями 9
1.3. Финансово-экономические показатели деятельности 11
2. Анализ системы управления трудовыми ресурсами в организации 22
2.1. Анализ выполнения функций по управлению трудовыми ресурсами 22
2.2. Оценка деловых качеств персонала 25
2.3. Оценка уровня мотивации персонала 29
3. Направления повышения эффективности управления трудовыми ресурсами в организации 34
3.1. Совершенствование кадрового планирования 34
3.2. Совершенствование системы материального стимулирования 36
Заключение 38
Список использованных источников 41
Приложение А. Организационная структура автосервиса «Автомиг» 43
Приложение Б. Отчетность автосервиса «Автомиг» 44
Приложение В. Данные для оценки деловых и профессиональных качеств работников 45

Фрагменты работы:

Введение

Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров и услуг, усложнением хозяйственных связей и т.п. Изменение сложившейся системы управления порождается объективной необходимостью и закономерностями рыночной системы хозяйствования, связанными с удовольствием в первую очередь индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, использованием новейших технологий.

Важнейшей сферой приложения управленческого труда является управление трудовыми ресурсами. Ситуация в данной сфере осложняется тем, что в одночасье ранула относительно стройная система работы с кадрами как в общегосударственном, так и в отраслевом масштабе. А большинство проблем, которые приходится решать ежечасно не просто новые, а прямо противоположные тем, которые возникали ранее на всем протяжении работы предприятия. Это обуславливает важность постановки в современных российских условиях системы кадрового менеджмента на предприятиях, в организациях и необходимости разработки новых принципов работы с трудовыми ресурсами с учетом накопленного за предыдущие годы опыта.

Таким образом, проблемы совершенствования управления трудовыми ресурсами на предприятии являются весьма актуальными практически для каждого предприятия.

Объектом курсового исследования является ИП Иванов А.А, оказывающий услуги автосервиса (автосервис «Автомиг»). Предметом изучения выступает система управления трудовыми ресурсами в автосервисной организации.

Целью работы является анализ существующей в автосервисе системы управления трудовыми ресурсами и разработка направлений ее совершенствования.

Основой исследования послужили положения, изложенные в работах зарубежных и отечественных авторов, посвященных проблемам управления персоналом. Методологическую основу исследования образуют принципы диалектики и законы логики, а также положения системного и комплексного подхода в решении поставленных задач. Важным аспектом представленного исследования является применение таких общенаучных методов как группировка, сравнение, анализ, синтез, а также статистических методов обработки информации.

Данная работа получила оценку «отлично».
Для получения консультации по стоимости, другим вопросам приобретения полной версии данной работы или любой ее части обращайтесь через ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
При обращении ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите индивидуальный номер работы – указан в самом верху.
  • — Катерина, гор.Москва

    Здравствуйте! В отзыве у научного руководителя по диплому нет вообще никаких вопросов,замечаний или выявленных недоработок – СПАСИБО Вам еще раз за качественное выполнение моей дипломной работы!!!!

  • — Оксана, Москва

    На самом деле очень хороший сайт. Прислали качественно выполненную работу, полностью соответствующую ожиданиям. Определенно сохранен в закладках.

  • — Валерия)

    получила работу, спасибо большое, все очень оперативно, буду рекомендовать Вас!

  • — Оксана

    Здравствуйте! Спасибо за контрольную по бух.учету! Сдала на отлично)